为了让新员工更能感受到我们厂部对她们的重视，车间选举一位员工代表她叫“黄海英”，她主要负责的工作是跟进新员工工作情况……首先是用平常心与新员工相互沟通，让员工感受到她的亲切、厂部的关心、公司的关怀……她是以聊天的方式了解员工的动态。如果是生手，先了解他们之是从事什么行业的，有些什么待遇，上班时间等信息，如果是新员工熟手她主要了解之前他们厂的单价、员工福利、主要生产的产品、主要做的工序、工种，从而她会将我们厂部的一些基本福利方案告知。 除了这些意外，她还要负责每天跟进新员工信息，每天登记他们各自的产量进行对比，激发他们的上进心。新员工会将我们厂做得不足的地方或建议都向她反应，而她会向车间主管反应情况，车间主管跟进情况也将车间进行改善。就因为车间增加这么一个角色，新员工的稳定得到提升，车间自离的人员减少。她随时随刻都在关心员工的情况，让员工感受到家的温暖、家的感觉！